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Elaborer un dispositif de contrôle interne

Durée de la formation : 1 jour (4h) Description : Cette formation vise à fournir aux participants…

Durée de la formation : 1 jour (4h)

Description :

Cette formation vise à fournir aux participants les compétences nécessaires pour concevoir, mettre en place et gérer des systèmes de contrôle interne efficaces au sein d’une organisation

Public cible :

  • Les responsables qualité et sécurité
  • Les responsables de production
  • Les responsables de maintenance
  • Les responsables de la sécurité des personnes et des biens
  • Les responsables de la sécurité des systèmes d’information
  • Les responsables de la sécurité des processus et des produits
  • Les responsables de la sécurité des matières dangereuses
  • Les responsables de la sécurité des équipements et des installations
  • Les responsables de la sécurité des personnels et des visiteurs.

Objectifs de la formation :

  • Comprendre les enjeux et les besoins liés  à  l’élaboration  d’un dispositif de contrôle interne
  • Apprendre à mettre en place un dispositif de contrôle interne efficace
  • Savoir évaluer les risques et les opportunités pour améliorer la qualité et la sécurité des produits et des processus
  • Savoir utiliser les outils de contrôle interne pour optimiser les performances  de l’entreprise

Programme de la formation :

  • Introduction aux enjeux et aux besoins de l’élaboration d’un dispositif de contrôle interne
  • Les normes et les réglementations en matière de qualité et de sécurité
  • Les différents types de risques et les moyens de les évaluer
  • Les outils de contrôle interne : les procédures, les indicateurs, les audits, les revues de direction
  • La mise en place d’un dispositif de contrôle interne : les étapes, les rôles et les responsabilités
  • Les bonnes pratiques pour garantir l’efficacité d’un dispositif de contrôle interne
  • Les actions correctives et les actions préventives pour améliorer la qualité et la sécurité des produits et des processus
  • Les moyens d’optimiser les performances de l’entreprise grâce au contrôle interne.
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