Durée de la formation : 1 journée

Personnes concernées :

• Des employés qui aspirent à devenir managers dans leur entreprise actuelle ou dans une autre organisation.
• Des individus qui sont déjà managers mais qui souhaitent améliorer leurs compétences et connaissances pour être plus efficaces dans leur rôle

Objectifs de la formation :

• Apprendre les compétences et les techniques de gestion nécessaires pour être un manager efficace.
• Comprendre les responsabilités et les défis liés au rôle de manager.
• Développer des compétences de communication, de motivation et de leadership.
• Acquérir une meilleure compréhension de la gestion des ressources humaines, y compris la gestion du personnel et la résolution de conflits .
• Apprendre à planifier et à organiser efficacement les tâches et les projets .

Programme de la formation :

• Les compétences et qualités d’un manager efficace
• La communication efficace et la gestion des conflits
• La prise de décision et la résolution de problèmes
• La gestion des ressources humaines, de la performance et de la motivation de l’équipe
• La gestion des projets, des finances et de la stratégie d’entreprise.